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第 74 章 企业文化（第1页）

阮三不想去，但是也没办法，他师父显然比他更不想去。

阮三最后努力了一下，“师父您这样不行，这一团乱麻您扔给我了，我也解决不了啊。”

“你撑几个月，实在不行这破厂老子不买了。”

“……”

“那二厂的人还来闹怎么办？”

“还能怎么办，晾着，他们自己不嫌丢人，老子也不怕，回头给门卫那边发二十个大喇叭，对着和他们一起喊。”

陆老大瞪了眼睛，说到这个也来火。

他自己和叶红玉都有许多事要忙，已经跟这帮人在厂子里耗了好几天了，不管是厂子里接货的还是码头上那些等着的船都等着他们去主事，平时就恨不得长四只手，这会儿也没工夫跟他们耽搁下去，要不是推不掉，他连阮三也不舍得扔出去。

陆老大安慰徒弟道：“你先去二厂那边守几天，这段时间委屈你了，等过年给你多放几天假回家好好歇歇，在坚持一下吧。”

阮三点头应了，苦笑道：“忙倒是不忙，我去帮您守着吧，听说那边库房还丢了一次东西，我去看着也好。”

黎舟忽然问道：“二厂效益怎么样？”

陆老大哼了一声：“不怎么样，资不抵债，工资都发不出来，就差拿厂里的东西抵工资了，要不是这样市里也不会卖厂子。

就现在二厂那边的零碎活还是从这边拨过去的。”

黎舟微微皱眉，陆老大瞧见立刻宽慰他道：“就是一点小麻烦，当初打算买厂子的时候，就跟市里说了以后是私企，上面也说等过度阶段过去之后，不用再管这些了。

可能还得拖上小半年，慢慢来吧。”

学校快到期末了，陆老大自己扛了这事儿没让人告诉黎舟，他不想儿子分心，高中课程挺忙的，他每次在家看到黎舟的时候手里总是捧着本书在翻看，儿子这么努力，他更是不想打扰他学习。

今天过来还是因为新卡的设计问题，这事儿一直都是黎舟在拿主意，但是没想到刚进厂就被人在门口堵了车。

黎舟倒是没觉得麻烦，人真听他说完了又问：“二厂的工资怎么发的？跟这边一样？”

“那肯定不一样，咱们这是自负盈亏，那边挂着那么多号人，一样待遇哪儿养得起。”

不等陆老大说话，阮三就抢在前头道，“跟二厂之前一样，按工龄买断的人走了一批，之后留在厂子里的开正常工资400块钱一个月，那些挂靠的关系户跟之前一样，一般领个200块的基本工资吧。”

“就这些，没其他的了？”

“你是说加班和月底奖金？那边活少清闲，没什么能加奖金的地方，就这些了。”

黎舟想了一下道：“那这样，在二厂新招一批工人，每人开500元工资，奖金加班费另算，国企编制员工薪水不变，除非自己主动放弃铁饭碗。”

阮三愣了下：“这，这恐怕会闹矛盾吧？”

黎舟道：“那也没办法，毕竟我们是私企，总要考虑自己厂的效益。”

一旁的陆老大跟着点头道：“小舟说的对，老子又没打算当国企领导，谁要面子谁去当吧，打肿脸充胖子的事儿我可不干。

当初市里给的优惠政策也提了故意下岗再就业，咱们招人也是提供工作岗位任谁都说不出错来！

而且我只是招人，也没赶着他们下岗，厂里一堆活来了就有岗，是那帮人自己横挑鼻子竖挑眼，自己有手有脚的不来工作，我还没罚款……”

陆老大说道这里，眼睛一亮，“对啊，他们旷工是不是可以罚款？”

黎舟点头道：“如果按照咱们厂的规矩来办，好像是可以。”

“什么好像，我看就行！”

阮三也乐了，“师父，您在这等着，我带他们去讨账去！”

陆老大也兴奋了，点头应了又纠正道：“什么讨账，那叫‘考察出勤率’！”

阮三咧嘴笑道：“哎，知道！