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第三十七章（第2页）

他的话让我哑言，明知道他的为人，却无法隐藏自己的心事，“对不起，是我太冲动了。”

我无法不去道歉，虽然我知道这件事我们谁都无法说清楚。

“夏，请你相信我。”

冷面神在彼端用很沉重的口气说道。

他的话，让我无言以对。

……

两天时间很快过去了。

再回到筹委会，仿佛一切都没改变，又有着丝丝不同的变化。

周望年还是那样的臭脾气，例会结束后，他走过我身边，递给我一个信封，里面是二十元钱和一张纸条，上面只有两个字，“谢谢！”

我笑着摇了摇头，开始准备新员工的培训工作，这周已经开始确认录取人员的入职，然后是新员工的培训。

我仔细看了一遍录取人中的资料，里面确实有江霞的名字，因为我是五月才来的，四月的资料一直另有他人整理，那天若不是江霞自己说出，我也无从知晓。

不过事情已经这样了，我们都无力改变什么。

这批新员工一共有一百人，与我们一样，要经过一段时间的培训，然后会录取其中的五十人左右，也就是说，如果没有一半的适应性，年底前，会有一半的人离开，这期间他们只能领取最基本的生活保障。

“小夏，这是培训计划。”

方静把培训计划交给我，“我们这次因为日本分公司那边进行了同期招聘，所以没办法请到更多的培训师过来，培训部的人，都要尽职能，上面开会决定，日本文化这块，由你来负责一部分人！

去年你们都学过的，应该不会太难。

而且这次的人员，知识掌握程度也不需要像你们那批那么严格，只要了解一下就可以了，教材也不会用全日文的。”

“你还有一周时间准备。”

方静给了我一个笑容，“小夏，加油。”

其实我们当初讲日本文化的时候，只是利用晚上的时间，由公司的培训师给我们粗略讲解，以后的就要全靠自己摸索，提取自己所需要的知识。

真轮到我去给别人做讲解的时候，我却不知道从何下手了，其实日本离我们这么近，大家在学校学的知识也不会少，怎么能让大家在最短的时间里了解到最多的知识，才是我们应该做的。

我花了一个下午的时间去思考，却没有理顺出来多少头绪。

员工培训是在公司的一个培训基地，相当于全封闭式培训，在这里，大家要进行相关的职业培训，时间为三周。

我的课都安排在晚上，吃完晚饭之后的两个小时里面，而且日本文化是由三个人来讲，每个人带三十几个人。

白天我的事情很少，有一些相关员工管理的工作，周望年是领队，方静是主管，周望年还是不喜欢我，但对我一般是视而不见的态度，我也尽量少在他面前了出现，让大家都清静一点。

其实在日本的时候，我们也有相关的培训经验，培训师会安排我们轮讲，但那时是讲自己的方案与想法，与在别人面前讲课的场面，是没有可比性的。

而且这次招聘的人员，相对我们那时要大胆地多，第一次讲课，就给我来个下马威。