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第246章 依赖（第1页）

第246章：依赖

“我感情用事！

我没大局观！”

姜鑫回到办公室，快速拉上阳台门带上窗帘，有些生气的坐在老板椅上。

原本他以为童欣欣只是给自己安排秘书这一件事。

没想到接下来还有招聘总裁的事情。

招聘总裁，姜鑫的内心是非常抵触的。

他压根就不想当董事长，现在就挺好。

至于童欣欣走后，董事长位置那就空着，等她回来。

可不曾想，童欣欣却说了揭露他社会底色的一句话：

“你已经不再是几个月前的产线员工了，请不要把你那个时候的思维代入到现在，之所以给你安排秘书只是为了提高工作效率，既然你有决心要将联鑫做到世界500强，这种管理模式必然是要施行的，那就不如提前，从现在开始执行。

舒心仪人品不错，如今的她或许只能帮你处理一些日常事务，但以后，我相信以她的学习能力和做事风格，未来应该会帮到你很多，更会成为你不错的一个分身。

关于她的任命，下午就会在公司大群里发布，身为董事长，这件事我只是通知你，并不是在跟你商量。

关于总裁，我已经安排鹿旻月去找猎头了，我会亲自进行面试。

姜鑫，我这么做，完全是为了公司的未来着想，希望你能在觉悟上提高你的大局观，做事要更果断一些，对我更不要感情用事，我走之后你就是董事长，这是不予争论的事实。”

姜鑫坐在椅子上，回想着童欣欣说的这些话。

是，自己曾经就是一个别人不知道自己名字时就会用吊毛代替称呼的普通人。

可从每个月领几千块钱死工资的产线员工到如今。

这半年。

除了系统外，他难道就没有努力在提升自己吗？

他努力的逼着自己把一些初看生涩难懂的公司流程阅览到心目了然。

随着到总监后，他更是将知识点涉及到了每个部门。

包括为了与各个部门负责人进行会议时，为了保证在交流中更加的流畅，不至于导致自己懵逼，其中对于职称的一些简单术语，还有物料上的简洁代称他也一并强行记在了脑子里。

在言行举止方面，为了树立形象，他不论多着急，都要强行保持镇定，甚至很久都没有说过曾经经常说的那些可以释放压力的粗话了。

在形象上，为了让自己看起来更加的符合领导形象。

他迈进了端庄正式的穿搭风格。

例如西装革履，长款风衣，腕表皮鞋，以及穿搭起来特别帅的衣服。

这种，他从只敢穿给镜子看，到如今能扛住内心羞耻心走向大众视野。

而那些曾经带有卡通图案的衣服，全部被他锁进了行李箱，甚至连海绵宝宝的内裤都换掉了。

做的这些，为的就是想让自己从内到外的让他们觉得自己更符合一位领导者该有的条件。

对于下面的人，涨薪只能激励。

改变自己，提升自己的能力，扩大自己的认知覆盖他们，才能真正的得到他们内心的认可与尊重。

姜鑫不知道自己有没有做到。

或许对于有的人他是做到了，对于部分人他没有做到。

不论怎样，只要在公司，他就得拔高自己，去饰演领导者的角色。

但和童欣欣在一起时不一样，和她在一起时，他内心感到很舒适。