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第九十四章 新人（第1页）

招聘的日子到来，余菲和箐芷早早的来了公司，事先准备的问题都是和人事部门对过的。

知道来的人肯定不会少，当看到来的人数时，余菲还是惊讶了。

今天第一轮面试有上百人。

余菲看着这庞大的数字，不由得一阵头疼，为自己的下班时间捏了一把汗。

来的有不少刚毕业的学生，身上稚气未脱，满怀憧憬，对进入公司很是向往。

可惜一连好几个赵经理都不太满意。

回答中规中矩免不了的紧张，作品太过稚嫩。

这才刚开始呢，余菲不急不慢的询问着问题，不指望一下子就能选中。

在一问一答之间，重复的让人疲惫。

箐芷和余菲对视一眼，眼底是同款的难熬。

赵经理也有点，喊了停，休息一会，余菲站起身活动，将疲惫驱赶，箐芷和赵经理聊着面试过的一些人普遍存在的问题。

休息过后，又是新一轮的人海来袭。

身穿红裙的女孩笑得自信来到了她们面前，问过好后自如的坐下，将自己带来的设计递交了过去。

赵经理看着感觉还不错，不动声色的递给箐芷，看完后传给了余菲。

三人面色各异，并不评价设计。

将图纸还给了那个女生，看完简历的赵经理让她做自我介绍。

时间控制在一分钟之内，名字叫乐欢，简单的说了自己的获奖经历等，和简介上相差无几，表现得轻松自如，没有丝毫紧张。

至少她们面试的人没看出紧张。

“请告诉我你的一次失败经历。”

赵经理一点都不带客气的提问。

乐欢沉默了一下，回忆后很快回答上来。

虽说是一次失败的经历，但是她谈起来的时候更像是一个局外人诉说的故事。

更多的是后来带给她的经验。

箐芷接着问：“谈谈你的优缺点。”

“我的优点接收能力和学习能力很强，缺点画稿比较慢。”

乐欢很客观的评价了自己。

赵经理满意的点头。

看着她们的表情，乐欢知道自己八成是稳了。

“如何看待工资和待遇条件？”