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第20章 公司扩张（第2页）

经过一番细致协商，双方终于达成初步共识，恰似乌云中透出了一缕曙光。

可一波未平，一波又起。

政策障碍宛如一块巨大的顽石，横亘在扩张之路上，叫人无从绕过。

不同国家的政策法规差异犹如天壤之别，着实让人头疼不已。

“这政策限制繁多，许多业务根本无法开展。”

同事满脸无奈，仿佛霜打的茄子。

我查阅大量资料，与律师团队反复研讨，桌上的文件堆积如山。

“我们要找到政策的突破口，合理规避风险。”

我眼神坚定，语气不容置疑。

在研究某国政策时，发现一项条款对我们极为不利，恰似一盆冷水浇头。

“这样下去，项目很难推进。”

我眉头紧锁，忧虑之情溢于言表。

我决定亲自拜访当地政府部门。

见到官员，我诚恳地说道：“我们的项目能带动当地经济发展，还望给予支持。”

官员面无表情，语气冷淡：“政策规定如此，实难通融。”

我并未放弃，开始列举项目的诸多好处，言语如连珠炮般：“增加就业、促进贸易，对双方皆有益处。”

官员沉思片刻，缓缓开口：“容我向上级汇报。”

等待的日子煎熬无比，每一分每一秒都如钝刀割肉。

我每日都翘首盼望着消息，心中七上八下，好似揣了只小兔子。

与此同时，公司内部也传出不同声音。

“海外扩张太过冒险，不如稳扎稳打更为妥当。”

有员工私下里议论纷纷。

我召开会议，斩钉截铁地表明决心：“不进则退，我们必须抓住这难得的机遇。”

众人听后，渐渐坚定了信心，士气也随之高涨。

终于，传来好消息，政府部门同意放宽部分政策。

“太好了，努力没有白费。”

我激动得握紧拳头，眼中闪烁着喜悦的光芒。

可文化差异的挑战仍如影随形。

一次员工培训中，外国员工对培训方式极不适应。

“这种方式太过枯燥，我们更喜欢自由讨论。”

他们纷纷抱怨，脸上满是不满。

我随即调整培训方案，采用互动式教学。

“这样是不是更有趣？”