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第47章 新旧冷故事（第3页）

至此，我开始意识到，或许当年父亲的降职事件其真正的内在因素正是张惠云。

极有可能早在那时，张惠云便已深陷贪污腐败的泥潭无法自拔，而父亲只是由于对她的监管不力才导致自己遭受牵连。

上级部门严格细致的查账行动，最终也未能查出张惠云的任何蛛丝马迹来，在这样的情况下，父亲又能有什么重大责任呢？他只能默默地承受着这不白之冤和降职所带来的种种压力。

李书记和父亲之间有着深厚而久远的情谊，那可是历经岁月沉淀下来的老交情啊！

正因为如此，对于父亲所遭受的一切，李书记心里都如同明镜一般清楚。

他深深地知道，父亲完全是无辜的，之所以会落得如今这般田地，纯粹是遭到了某些心胸狭隘、居心叵测的领导的恶意打击和无情报复。

每每想到这里，李书记对父亲的遭遇就感到无比痛心和深深的同情。

说来也巧，父亲竟与我有着相似的经历——同样被闲置了长达一年有余。

然而，尽管明面上父亲处于这样一种尴尬的境地，但好在还有李书记念及旧情。

在名义上，李书记仍然坚持按照副主任的职位来任用父亲，这无疑给身处困境中的父亲带来了一丝希望和温暖。

那是一个寒风凛冽的冬日，大地仿佛都被冻得瑟瑟发抖。

然而，对于许春芳来说，这一年却有着非同寻常的意义——他被选为了自强一队的生产队长。

当时，大队长水长林主持着这场重要的会议。

由于天气寒冷，人们纷纷寻找温暖之所，而我母亲搬家之前的家中恰好十分暖和，于是会议便在这里举行。

屋内炉火熊熊，热气腾腾，与外面的严寒形成鲜明对比。

众人围坐在一起，讨论着生产队未来的发展方向和新队长的人选。

这时，温世昌率先发言：“我提议让许春芳担任咱们队的生产队长！”

他顿了顿，继续说道，“许春芳这个人啊，不仅有知识，而且还非常尊重知识人才。

我相信，由他来带领我们队，一定能够取得更好的成绩！”

温世昌的话音刚落，其他人也纷纷点头表示赞同。

或许是因为室内的温暖让人心情愉悦，又或许是大家对许春芳充满信任，总之，这个提议很快就得到了全体人员的通过。

然而，令人意想不到的是，所有人竟然都忘记了一个事实——许春芳家庭出身乃是富农成分。

紧接着，水长林站起身来发表讲话。

他表情严肃地说道：“同志们，虽然每个人或多或少都会有些私心，但我们必须要把它们放在正确的位置上。

公心才是最为关键的，它应该永远摆在第一位！

只有这样，我们才能真正为集体、为乡亲们谋福利，推动生产队不断向前发展。”

水长林的这番话犹如一记重锤，敲醒了在场每一个人的内心。

自从水长林成功当选大队长之后，老夏也顺理成章地担任了一阵子一队队长一职。

然而就在这一年里，队里的众人萌生出想要更换队长的念头。

经过一番商讨和权衡，大家一致认为应当将知识水平列为选拔新队长的首要条件。

按照这个标准来衡量的话，那我所拥有的知识储备量恐怕都足够去担任一县之长啦！

毕竟无论何时何地，我认为在挑选领导者时，都必须优先考量其是否具备卓越的领导才能以及良好的品德修养，只有真正做到德才兼备之人，方能够胜任此等重任。

实际上，在众多候选人当中，许春芳就是凭借着相对较高的文化程度脱颖而出。

结果半年下来，许春芳这个队长当得实在是憋屈又无奈，怎么看都有点像被硬赶着上架的鸭子，勉勉强强地坐在那个位置上。

先不说别的，单就他那管理水平和方式，着实令人担忧不已啊！

要知道，批评指责他人或许容易，但想要管住郑希成就非得讲究点策略和技巧不可了。