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第七十三章 UMAMA的奇袭（第2页）

“对啊，以往都是夏日女团对决，没有想到今年最具期待的男团回归大战居然是降落在八月份这样一个从前都是粉色系PK的时候。

不过，UMAMA作出这样的决策，其实已经引发了不小的话题度和争议性。

要知道，他们不是今年之内第一家作出正撞决策的公司。”

“另一家公司我们都知道是谁了。

StarLine是否要通过这一次的QUANTUM与KTREND的代际对决来证明，自己公司根本就不怕他人的对撞和挑衅呢？ARID之前可是漂亮地大胜了HeartLink。

那个时候所有人都以为ARID会屈居第二的，毕竟在回归之前，无论是人气程度还是音源成绩，ARID都不能被称为是和HeartLink同一位次的对手。”

“没错，我非常认同你的观点。

偶像歌谣界发展到现在。

六代女团和五代男团都是正值当打之年，对于登顶团的位置几乎可以说是虎视眈眈。

但是现在已经不是人气至上的时代了，一个组合一旦以某一首大爆曲回归成功的话，面临的可能是排位的飞升。

更加不用说同样的情况放在两个人气和实力俱佳的男团身上。

我可以估计，今年的八月末，音乐榜单可能会打得难舍难分。”

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外界的猜测其实没有错。

QUANTUM的确要在八月中旬至九月上旬期间安排回归。

但是UMAMA的先发制人让StarLine一下子失去了主动权。

甚至StarLine的高层在此之前都不认为UMAMA会让KTREND在这个时间段内进行回归。

要知道，在过去的情况里，面对登顶团入伍前的回归，大势后辈团为了表示对于前辈的尊敬，都会自觉避开同时期的回归。

一方面是为了减少粉丝之间的互相攻击，另一方面也是保全颜面。

毕竟，如果大势后辈团被前辈登顶团碾压的话，是不利于大势后辈团后续的爆发登顶的。

甚至可能会被质疑是否是真实登顶了。

“社长，我们是真的没有想到会发生这样的事情。”

下属的认错当然不会换来朴敬桓社长的宽容。

“我现在要听的难道是道歉吗？预案呢？面对现在的状况，预案是什么？合理的应对措施呢？什么都没有，只顶着一张看了就叫人厌烦的脸出现在我的办公室里。

如果做不好的话，干脆就不要待在现在的岗位上了。”

朴敬桓的火气很大，但棘手的事情却不只有这一件而已。

在办事不利的下属带着他的训斥匆匆离开之后，助理接通了内线电话向朴敬桓社长汇报道：“社长，公司的股东尤女士想要与您预约时间见面。”

朴敬桓几乎是想要直接不经思考地回答助理让他看着空隙时间安排时间就好了。

但是很快这位股东的姓氏就让他冷静下来。

StarLine只有一位尤姓的女股东。