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第十七章 昆仑镜现身（第2页）

镜面看起来与现代的玻璃并无二异，但配以如此古朴的造型，让迟伤十分怀疑镜面到底是不是玻璃制成。

“难道这便是昆仑镜？”

迟伤结合之前与左丘锐智相遇时的经历，不由得便产生了联想。

迟伤围绕镜子转了一圈，未见有任何发现。

“宝儿？你在吗？”

“...”

回答迟伤的依旧是一片沉寂。

“算了，等宝儿醒来问问她吧，这是她的地盘，她应该知道一些什么。”

想罢，迟伤便盘腿坐了下来，继续开始他的修炼。

LJ市繁华商业区内的一处办公楼里。

华刚毅正坐在自己的豪华的办公室内，眉头紧锁，他的面前凌乱地摆放了一大堆的材料，旁边还有一盒尚未打开的便当。

此时，距离华刚毅通知召开的董事会还有一个小时的时间。

但华刚毅却越来越感觉到了下午董事会面临都将是一场腥风血雨，公司内部积攒了多年的矛盾，很可能会在今日下午的董事会上全面爆发。

一直以来，华刚毅对于公司的管理都是采取的温和政策，给予了员工很大的福利待遇。

尤其是当年与自己一同创业的那些股东们，如今早已成为了公司内部，甚至是LJ市举足轻重的人物。

目前，掌管可咖集团的有五个最大的股东，华刚毅占股百分之四十左右。

第二和第三大大股东各占股百分之十五左右，第四第五股东各占百分之十左右。

除第三大股东外，其余四人都是最开始跟着华刚毅创业的元老们。

当年，华刚毅带着他们一人一辆板车，去搞批发零售，走街串巷的卖些锅碗瓢盆。

尽管日子十分艰苦，但兄弟四人相互作伴，逐渐闯出来的一番天地。

随后，他们集资办厂，凭借质优价廉以及多年的经验，工厂一步一步做大，才有了现在的规模。

当公司发展到了一定的规模后，经常发生各种危机。

兄弟四人逐渐感觉自己的文化水平、见识已经不足以支撑如此庞大的一个集团公司。

于是四人商量，聘请一位专业的经理来协助他们一起运营公司，并按照比例，各自出一部分股份作为薪酬交予这位经理人。

这位经理人名叫张鸿信，便是如今的第三大股东，但他在刚刚进入公司的时候，手中只有百分之八的股份。

经过几年的自己购买、奖励，如今张鸿信所占股份已经达到了百分之十五左右，成为了公司的第三大股东。

张鸿信刚刚上任之时，便为公司解决了一连串的危机，将集团业务拓展到了生活日用品的各个方面，甚至是打败了当时公司在LJ市的最大竞争对手。

使得可咖集团坐稳了LJ市市值第一的位子。

但逐渐的，张鸿信的很多行为遭到了公司元老们的抵触。

张鸿信是一个典型的商人，而且十分霸道，不仅在与其他公司竞争之时采取强硬的政策。

同时，对公司的管理也是采取了十分严格的规定，员工们面临着很大的压力，稍不努力，便有可能面临被解雇的危险。

如果说张鸿信对员工的严格尚且属于正常，但他将严格的政策也运用到了股东身上就有些让人摸不着头脑了。

有一次，一位股东偷偷安排了一位自己的亲戚进了公司，这种事情虽然不合规矩，其实是一个很正常的事。

但当时张鸿信正在公司大搞“去除家族式管理”

的改革，这件事被张鸿信发现后，直接在股东大会上指名道姓的说了出来。

那名员工只能被开除，人事部门也受到了惩罚，这使得那位股东十分难堪。

而直接惹怒董事会的一件事，便是他提出要进行“同股不同权”

的改革。