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第51章 成立项目组（第2页）

但他们似乎已经很欣赏陆天明的计划了。

从市委出来，魏龙担心问道：“天明，你今天这个口开得是不是有点大了？”

陆天明摇着头道：“魏书记，我开口还不算大。

如果真要完成苦泉水的全部产业链，投进去十个亿都不算多。”

李亮在一边接过去话说道：“千万来不得纸上谈兵。

你们发现没有，陆天明报出要三五亿投资的时候，书记市长的脸色都变了。”

话音未落，便遭到县长费敏的批评。

“小李啊，你这人就没战略眼光嘛。

三五亿对市里来说，算钱？天明同志的计划，我看行。”

县长发话了，李亮没敢再声张。

回去的路上，路远指示，从县发改局、科技局、环保局抽调十几个人，组成苦水泉项目调研组。

组长由县长费敏亲自担任。

陆天明被指定为项目组负责人，全面指挥前期调研工作。

指示完毕，路书记加了一句，“把天明同志的行政级别提到正科级。”

项目组的成立，表明陆天明已经进入县中层干部序列。

这种提拔方式，过去还不曾有过。

这是典型的因岗设位。

陆天明过去只有干部身份，没有任何干部级别。

现在好了，他与魏龙、李亮以及县各直属机关单位一把手的级别在同一档次了。

正科级在县级单位里，已经算是最高级别了。

再往上，就是副处。

而县领导干部当中，除了县委县政府一部分领导是正处或者副处之外，其他人都在科级副科级。

陆天明对路书记突然将自己提拔到正科，心里既激动，又惶恐。

他不安地说道：“路书记，我的级别暂时就不要动吧？”

路书记严肃道：“怎么能不动？小陆啊，你的级别不动，你能指挥得动他们？”

路书记嘴里说的“他们”

，不用说，大家都心知肚明。

陆天明对县里成立项目组并没有太多兴趣。

项目组要承担的任务，前期调研可行性报告，他已经花了几个晚上搞了出来。

一份可行性报告对陆天明来说，并非难事。

写过专业深奥的医学论文的陆天明，对数据的敏感以及科学的判断，是一般人望尘莫及的。