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不递简历也能入职的八种求职法（第3页）

IBM的“蓝色之路”

实习生计划每年招聘约12名大学生，其中75%以上获得了IBM的职位。

但是如果你已经工作一段时间，外企和国企基本上不会让你实习了。

他们更多通过招聘和猎头寻求在职人士。

但是进入民企，尤其是有发展潜力的中小企业，义务工作往往是一个绝好的方式。

这些企业创办初期往往最缺乏人力，如果这个时期，你找到老板说我先义务工作一个月，如果您觉得需要，我再留下，好么？很少有人会拒绝你。

这一个月期间，你的目标就是提升能力，赚回自己的工资。

如果一个月以后，你能赚到比自己工资高的钱，那么你差不多就会拥有这份工作。

即使遇到最差的情况，你遇到了一个特爱占便宜，就是不给你工作的老板，你也能收获到一段工作经验、一些行业内人脉和一定的工作能力。

而且你离开的选择是对的，这样的公司，做不长久。

还有一些人通过义工的方式获得好的训练和学习机会。

比如心理咨询，这是一个需要长期督导的行业，很多的咨询师因为受不到好的督导和指导，找不到好的工作。

国内著名的心理咨询热线“青春热线”

则提供这样的免费督导。

如果你可以提供义务的心理咨询工作，你可以从他们那里获得国内最好的指导老师以及足够丰富的案例。

同样道理，很多5强的白领也热衷进入类似JA这样的公益性组织。

这个组织致力于让中国优秀的年轻人事业启航，它组织企业的精英人士进入大学宣讲。

同时也给这些愿意义务授课的人，提供义务的培训师培训。

很多白领从这个渠道，从义务培训师做起，成为真正的企业培训师。

七、成为客户

如果以上方法都无效，你还有一个方式。

进入到你的目标行业的下游去，先成为一个最受行业尊敬的客户。

有多少心理咨询师是从解决自己心理问题开始的呢？有多少职业规划师始于对自己职业的困惑？有多少色彩设计师一开始只是想自己穿得漂亮一点？

中国人说久病成良医，这其实是一种职业进入的方式。

八、成为一个自由职业者吧

如果上述方法都无法让你找到一个工作，那我只能告诉你，你的工作太超前了。

如果你真的那么有信心，你不妨尝试自己雇佣自己，成为一个自由职业者吧！

情感评论家这个职业听过吗？连岳写着写着就写成了。

童话大王郑渊洁因为不满意市面上的童话书，就开始自己写起来。

我因为觉得职业规划的咨询费用太贵，不能够普及，于是就自己通过培训的方式做起来，现在不知不觉已经成为了一个新的行业。

如果你真的找不到一个工作，那就自己创造一个吧！