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下午两点,董事会准时召开。
以庄老爷子为首的董事会成员,也是自庄昱辰继任ceo之后第一次露面。
“董事长,今天我提议召开这次董事会,是因为公司现任的高管完全不顾公司的利益,无视公司的纪律,影响公司未来的发展。”
庄昱辰话音刚落,就受到庄皓飞的反驳,“大爷爷,小叔分明是公报私仇,不过就是上午高管们开会迟到了,他就借机小题大作,非要辞退人家。
以小叔这样的气量,怎么能服众?怎么能做ceo?”
身为公司副总的庄敬文佯装喝斥自己儿子,“飞飞不要胡闹,现在公司是你了算,他的决策就是公司高层的决策。”
“可他分明就是拿着舅舅杀一儆百。”
庄皓飞不服气,当着大爷爷的面,告状就要告的彻底。
庄皓扬也马上说道,“那也是舅舅有错在先……不过我认为,现在公司要把这么多的高管辞退,严重影响整个公司的运营,庄总应该慎重考虑,毕竟我们这么大一个公司,一下流失这么多人才,对公司来说是个损失。”
“真是这样吗?”
庄昱辰冷笑着拿着一份文件,摆到庄老爷子面前,“请董事长过目。”
庄老子翻了翻文件,眉头微蹙了一下,然后就恢复了正常。
庄皓扬等看到老爷子的反应,都暗暗的捏了把冷汗。
“昱辰,把这么多高管都辞退,会不会影响到整个公司的运营?”
老爷子终于发了话,他一开腔就直接问最关键的问题,直抓要害。
“不会。”
庄昱辰自信满满,“如果这次辞退了这些高管,我会直接把这些部门的副手都提拔上来,我想副手对业务的熟悉程度,不会次于这些高管。”
这倒是一个最切实可行的办法,总监负责安排部署,副总监负责执行操作,把副手提拔上来,丝毫不影响工作的进度,而且副手可能比总监更熟悉工作的实际操作。
这样以来,虽然人事上发生了重大变动,但对整个公司的影响不大,甚至可以忽略不计。
庄皓扬本以为庄昱辰会把自己的亲信安插进公司,哪知他不但一个人都没安排,还把以前憋屈在老大手底下的那些二把手都提拔上来……这样以来,那些人不都会对庄昱辰感激涕零,死心塌地的给他卖命,谁还会听他的?
他马上站起来反驳,“爷爷,小叔这个办法不行?副手的工作,那也是在总监的掌控下才进行,他们对整个部门不会有那么多的了解,把他们提拔上来也代替不了原来总监的工作。”
庄昱辰居然和气的问,“照你说,这些总监是绝对不能辞退了?”
“我也没说不能绝对辞退,主要还是怕让他们突然离职,影响到公司的运营。”
“扬扬,你还是太年轻了,有些事,是怕大家面子上难看,既然你这么说了,那就给你看看这个。”
庄昱辰又拿了一份文件出来,甩给庄皓扬看。
庄皓扬马上接过去看,越看脸色越难看。
“十月十五日,销售部总监、市场总监、工程总监、技术总监,在国宾大厦打麻将……”
“十月十六日,创新部总监、后勤部总监、工程部总监……到澳门赌场游玩。”
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