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第57章 解决新章法（第2页）

商量后程山阳带两个工资员，到矿销科了解汪潘文所说的支护材料，料有就是价位高，程山阳当即表态再贵也得送，当天安排修理工，及时把材料送到了现场，吩咐工资员将领料单存根捡好，在月底结账前，提醒一下我，我会想办法找矿长处理。

第二天得到王矿长指示。

专题会同意青年煤厂钻洞过断层方法，要求在断层地点做好标记，到时生技科按标记收尺，半价按掘进规格单价减半，在过断层期间不计算该面作业计划，生技科随即制定安全技术措施，要求青年煤厂严格按措施作业，还没等到生技科措施到位，井下工作面传来消息，最先遇断层的点己经见煤，煤层厚度可覌，程山阳立即将此消息电话告知游矿长，王矿长，随即程山阳听到这个好消息后，告诉杨，汪两位厂长，我们在矿上给于单价基础上，再加价百分之二十，记住目地只有一个就是早一点过断层，早一点形成正规采面，破断层人员听到这个单价，积极性调动起来了，半个月后整个工作面完成了过断层任务，产量恢复到了正常水平，王矿长安排生技科现场将青年煤厂，过断层做的标记把尺收了。

收尺后，因青年煤厂的产量恢复时间不长，程山阳找到游矿长解决过断层期间，超出部分费用的问题。

游矿长告诉他：“你的过断层期间生产计划，都给你减免了，不然你结算工资时你承受不了，我的权限也仅此而已”

。

“游矿长！

过断层期间该工作面一点煤都没产，且减计划矿上按比例只减一个面，煤都没产的面，下了计划用什么去完成，而且不是给我减免了，是给青年煤厂减免了”

。

“你这个人怎么说话钻字眼呢，你在青年煤厂当厂长，青年煤厂同你又有好大区别，你不要跟我磨嘴皮子了，看在你一直都在我分管区域努力工作份上，今天在我的责任范围内，绐你解决你所提出的问题”

。

“我们一起工作还是好几年了，你对我还了解的，不是你解决得了事，我绝不找你，这次解决我们过断层时用的两立方支护材料”

。

“你说了这么久，就是两立方支护材料的事情，而且你过断层要这种支护材料也是情理之中的事”

。

“谢谢游矿长的支持！”

“谢谢倒不用了，工作面正常了，努力多出产量，比谢谢管用”

。

“游矿长！

你放心，我会尽力而为的，我把领料单存根带来了，请你批一下。

“你办事稳重，你怕我认了事，不认账，马上就把条子带来了”

，

“好！

给你批了，你也好去办你的事了”

。

把游矿长的事情处理如好后，又来到王矿长办公室。

“小程！

今天又是什么事，你没事。

你是不会到我办公室来的，我正想找你问一下，你钻洞过断层法的窍门，你当时说过不了断层，要求矿上划工作面跟你，不然，你要把工人辞退解散了，你当时难度肯定是有，你又考虑过我没有难度吗？你还是能干，把一个横向断层的工作面，恢复成了正规工作面，而且产量不但恢复了正常，还比以前有所增加，你说一下你成功的经验是什么？”

。

“说经验没有，说体会倒还有些，我总觉得我们这种基层干部，以身作则，具有很大说服力，号召力，我遇事爱与人商量，这次成功，我们青年煤厂的三个同事一起，根据以往成功的经验，现场商定的的办法就是钻洞过断层，我很相信三个臭皮匠，合成一个诸葛亮的道理，我喜欢听别人的意见，包括反对过我的人的意见。

当年我在采煤队担双责时，我自己搞了一个建议有奖台，什么意思呢？就是你的建议可以投在建议有奖台的箱子里，一旦他的建议我采用了，我会给他一定奖金，一次最高得到五百元，这个奖金是我私人掏钱出来付的，有人担心，我用了别人建议我又不给奖励，别人拿你无法，我给大家承诺是你的建议可以留底，我用了你的建议，你把你的底拿出来给对的上号，我是要负责的，而且一个人还应该有道德底线，有人说我是盗取别人的智慧，我说我是用钱买的，这些建议五花八门，规章制度，生产工艺的都有，不具一格，我定的规章制度都见效，原因之一，定制度前我自己，把自己设计成违反制度的人，自己都能说服自己，这种制度哪有不见效果的呢？王矿长你一问我就跟你讲了这么多，你讨厌不？今天来找你解决我的难题，我们这次过断层，速度之快，也超出了你们预料，实际这个速度是用钱买的，是厂里出高价买来的，过断层第一个点见煤了，然后厂里出高价去促进工人积极性，所以才达到了这个速度，所以今天来找你就是求你解决这部分额外开支的钱”

。