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第15章 揭秘中国CEO2（第1页）

郎咸平：而且你要知道美国的股票市场是比较反映基本面的，所以盈利上升公司股价也会上升。

因此首席执行官短期之内增加了两个季度的盈利，那股票价格跟着上升，然后他下个季度薪水就上升。

虽然它的缺点是短视，但是优点就是比较公平。

人家挂钩，我们是不挂钩。

王牧笛：包括这个深发展的法兰克·纽曼，他排在最贵榜单的冠军位置。

郎咸平：他凭什么？我都不懂。

王牧笛：深发展今年净利润缩水七成，当然他的薪水也下降了——下降了30%，去年是马明哲第一他排第二，但是今年马明哲彻底隐出了榜单，所以他排第一。

好多网民也质疑说：“你凭什么？”

郎咸平：因为他是白皮肤。

王牧笛：外来的和尚一定会念经吗？

郎咸平：那是肯定的。

甚至我自己都深有感触，我以前参加一个电视节目，跟罗杰斯对话，你看到没有那个主持人是哈佛毕业的，她根本不让我说话，对罗杰斯那种百般巴结、那种崇拜让人看着恶心。

这种事情很多，所以你看这个法兰克·纽曼，他凭什么，深发展还搞的是商业银行，荒谬啊。

你可以说在美国银行高管拿钱也拿得很多，可那是投资银行，那是国际大投行，那完全是两回事。

国际大投行它赚钱的速度是非常快的，一般商业银行的高管拿的钱都非常低——几十万美金了不起了。

那我请问你纽曼先生凭什么拿1000多万，你有什么理由拿1000多万，你是商业银行，而且是一家做不好的商业银行——崇洋媚外，没办法。

李善民：CEO基本薪水这块如果说是在几百万，那在中国这种情况下实在是太高了。

王牧笛：刚刚说的中国玻纤的张毓强，54岁掌舵玻纤四年，他2008年的薪水，教授知道多少钱么？四万块人民币。

李善民：肯定有股权。

王牧笛：我一看，我们白领也值CEO的价。

郎咸平：我不相信。

李善民：现在还有一个问题就是说，这个上市公司CEO拿的薪酬里面，是不是有一些我们看不见的隐性收入。

郎咸平：当然在美国这些是非常清楚的，美国上市公司都披露了——薪水、红利、期权，只有这三块，没有其他的了。

李善民：四万，你说他怎么会做呢？

郎咸平：对啊，四万块——连王牧笛都不想干——可能吗？

李善民：也可能是有雷锋精神的那种。

郎咸平：不会的，现在不会有了，那是古时候才会有的。

被误读了的CEO

你既然接了这个位置就要把它干好，你就应该管好家，这就是你当首席执行官的责任。