689.训诫

是公司控制人。而简思思是公司的执行者，大小事情，她都有参与，所有人都能亲眼目睹她的个人能力。

    因此，看到简思思这严肃的样子，听着她严厉的语气，众人都知道，她是真的生气了。

    几个主管级的人物连忙主动检讨，表示会后会立刻向底下人传达这次会议的重点，以后绝对不再犯类似的错误！

    风评小组的成立，可以有效遏制新希望在快速发展过程中带来的些许隐患。

    让人员自我收敛，不要总以为天老大，他们老二，这就是简思思的想法。

    宁雪晴知道这件事情后，也力挺简思思，表示这是公司本年度最重要的事情之一。

    她没有责怪简思思擅作主张，因为这都是正确的做法，简思思能及时发现连她都没注意到的细节，理应得到夸赞。

    包括霍不凡，也从海外打来电话，因为风评小组的事情，已经上了媒体头条。

    大部分媒体都在说，新希望是个足够优秀的公司，在于境外资本对抗的过程中获得了胜利，却不骄不躁，能及时刹车，这真是很多人没想到的。

    对简思思的功劳，霍不凡表示了肯定和夸奖。

    他的夸奖，自然让简思思高兴的很，别人怎么说，她都不会太放在心上，唯有霍不凡的话，连个标点符号都可能牵扯到她的心情。

    之后，境外资本签署了正式的股权出让协议，双方一手交钱，一手交货。

    出乎意料的是，这一次的股权回购，是由新希望单独进行的，没有和其他公司进行交接。

    这多少让一些体系内外的公司，感到不满，觉得新希望这是吃独食。

    但新希望在回购之前，已经和那些股权出售的公司说好了，由新希望单独回购股权，他们可以算作新希望的战略合作公司之一。

    这是并购，而不是收购。

    新希望只会拥有这些并不能影响实际控制权的股权，公司依然是你们的，并且你们可以独立运营，有自己的独立品牌价值。

    大部分公司都同意了，因为新希望的这场胜利，基本上可以判定，未来的世界，新希望将成为最顶尖的公司，没有之一。

    能用一部分股权，换取战略级的合作关系，并不吃亏。

    至于原本的合作协议上，说股权回购可以由整个新希望体系共同参与，他们都当没看到。

    反正协议是自己签的，我说无效就是无效，谁也没有权力说什么。

    至于其他公司的不满，觉得他们和新希望搅合在一起，违反了协议内容，谁会理会呢。

    你们的声音，不够大，也不够份量！

    这是一场生意，既然是生意，自然要选择对自己最有利的做法。

    包括新希望也是一样，单独回购这些公司的股权，可以最大化的减少损失。

    未来的新希望利润无法估量，多分给别人一部分，自己就等于多损失了一部分。既然如此，还不如把分红拿在自己手里呢。

    而这几十家公司，本身就是体系内的重要组成部分，没有太大的意外，基本上不会有出局的可能。

    当然了，手里握有对方的部分股权，也可以在一定程度上威慑他们。

    如果你们想对新希望不利，或者做了什么重大的错误决策，新希望就可以以此为基础，收购更多的股权，把你们据为己有。

    这是一把悬在头顶的达摩利斯之剑，会成为这些人永远无法忘记的训诫！

    包括一向最不喜欢占人便宜的宁雪晴，这次都没有开口反对，她非常清楚做成这件事的意义是什么。

    今后的新希望，外力不可匹敌，内部更是固若金汤，真真正正没有什么弱点了！