第九百零七章 自己的班底

该定多少人合适……这样吧，暂定一千人，饷银高于普通步兵，与近卫营、特战队持平，等以后参与实战之后，跟据效果再决定是增加还是减少编制……”

    目前已有的两支特殊部队中，近卫营是自己的贴身保卫力量，特战队是执行敌后破坏、战场预备队等任务的重要力量，而他们各自也只有一千人左右。夏天南很相信杨由基和黄猛甲的忠诚，但对慕容龙城做不到百分之百信任，出于平衡的目的，他暂时不会让陆战队的编制和地位超过前两者。

    慕容龙城淡淡地回答：“遵命！”然后退了回去。

    久未露面的刘全出列，汇报了天南商行最近的情况，并提出了需要解决的问题。

    “将军，现在纺织厂、酒厂的销售所得还不到总收入的一成，税关的收入占据了七成左右，咱们自营的生丝贸易占了两成左右，发放粮饷、运转钢铁厂、船厂、兵工厂等绰绰有余，扣除之前定下的分红银子，每年还能存银几十万两。请问将军，咱们现在人员变动频繁，原来定下分红的章程是不是要改一改了？另外，天南商行现在兼顾了军饷、分红银子和工厂开支的发放，颇多不便，是不是可以设立专门的人来管理军饷和分红，以及各工厂的开支？”

    “这个意见提的好！”夏天南赞道，“即便你不说，我也会提到这两个问题。第一，关于分红的问题，确实要根据人员变动情况重新修改规矩了。以后这么定：每年的总收入除去军队饷银、钢铁厂、船厂、兵工厂、被服厂等军用物资生产的必要开支，以及各管事的月俸，剩余部分中的十分之一用来发放分红。这笔银子分成均匀的若干份，凡军中团长以上级别军官，军需局、军纪参谋处、情报司、商行、钱庄等专门机构的负责人都有资格领取分红，具体到每个人如何分、分多少，交由孙先生和司马先生会商后报我过目，然后实施。日后不管有无新人加入，反正都按职务发放，便一目了然了，不需要因为人员变动而改变。”

    刘全确认道：“敢问将军，这十分之一是多少？”

    “就是十成中的一成。”

    所有人听了都眉开眼笑，站在这里的人大多数都有资格参与分红，每年收入的盈余即使只拿出一成来，也是动辄好几万甚至十几万两，每个人按职务、地位的高低不同可以分得几千两甚至上万两银子，几年下来就妥妥地变成土豪一枚。而且总收入越高，盈余部分就越多，自己能得到的分红也越多，这样就会刺激所有人为了推动琼海军的发展而更卖力气。

    “至于第二个要求，也好办，军饷、分红银子和各工厂的预算开支等事务从天南商行剥离出来，军饷移交给军需局管理，其余的则成立一个机构专门进行管理，就叫计财司。”

    司马德和孙元化等人暗想，这就是将军着手打造自己的班底了，为将来接过权力的宝座而做准备。这些机构，暗中对照兵部、五军都督府、户部等衙门，运作流畅以后，等坐上龙椅，就能无缝对接，把六部等衙门的权力平稳交接过来。