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这项工做最后还是要落在土灵宝宝的身上,没办法,虽然自己的丹田空间里面,只有土灵宝宝是人形精灵,而且还不怕饥饿,不怕劳累,不用休息不叫苦,好同志啊,干起活来嗷嗷叫,积极性那个强大,都不用陆浩宇去督促,只有他们不停的督促自己,“主人,您分配的干完了,下一步要干嘛?”
土灵宝宝的积极性有其自身的原因,巨大的工作量会进化石头人的身体,向人一样的柔和化,而且对土灵的修为提高和形态进化都有一定的促进作用,换句话来说就是干活越多,进化越快,看看他们的老大火灵都已经在灵体的巅峰状态,再下一步就是向火精进化。
其他的灵体也着急啊,他们不能落后于火灵,努力的向土精灵、水精灵和风精灵进化。
有这么多积极努力的手下,陆浩宇顿时感觉到自己对天梦团工厂的工人们许下的承诺靠谱了,工资有着落了,第一次工资老子就发大米给他们吃。
安排好了土灵宝宝催生水稻,碾压稻壳之后,陆浩宇直接跑到了铸造连,他不敢打扰老破烂,这时候他已经忙得焦头烂额了,将铸连长叫来之后,让他给自己安排两个战士,出来给自己做私活。
他虽然是总经理,但是也不能直接到基层找工人们干活,毕竟现在所有科技连队都是有任务在身的,自己将摊子全部分发下去,人家有自己的工作进度,陆浩宇不好直接插入,只能和铸连长要人。
此时的铸连长是代理厂长兼任车间主任,让他安排人力再合适不过。
虽然人力紧张,但是铸连长还是二话不说直接给总经理安排了两个铸造工人。一个负责画图打造型腔,另一个负责浇筑和成型打箱。
好家伙,这才半天时间不见,铸造连已经有模有样了,车间内部也分了工种,不是大家一窝蜂的同时打造,看来我的项目经理将装配连的分工作业模式传达给了铸造连,而且铸连长还特意跑了一趟装配连,进修了足足十分钟,将好的工厂流程管理理念带回了铸造连。
“不错,有前途,好好干,等完成了任务,直接给你们都提干,你的代理厂长会直接转正,你们的临时工也会直接变成正式工,同时奖金也会有所的增加。”
陆浩宇又给了铸连长和战士们几个甜枣,最大限度的提高工人们的积极性,铸造连的战士们都称呼陆浩宇为总经理,改变为工厂和公司构架之后,陆浩宇直接让科技连队脱离了天梦团的编制,打造成了现代化建设的雏形。
这一切叶孤辰都是不闻不问,完全放权给陆浩宇,毕竟他是将自己放在了董事长的位置上,也就是公司和工厂只要有大事件需要决定,那么他这个唯一的董事,需要拍板做决定的。
而陆浩宇也没有把公司制度全部执行下去,否则把那些审批签合表单一类的模式传授给叶孤辰,自己又没有助理,会被忙疯了的。(未完待续。)