第7章 开除李云

市场调研部的人全部进群，我会随机事件在里面抽查，抽到一次不在岗位罚款半个月工资，抽盗两次不在当月工资不发，三次不在岗位直接滚蛋，我不需要偷奸耍滑的员工。”陈阳扫视了一圈众人说着。

    众位高管看着陈阳地眼神，他们心中都充满了苦笑之色，看来陈阳是要搞大动作了，而天虹集团也要变天了。

    刘勤看着陈阳的说法只能苦笑着点了点头，从今天开始他的考勤部不在是一个香饽饽了，而是一个专门为了得罪人设立的部门。

    陈阳看着刘勤带着苦涩的嘴角，他心中自然明白刘勤在想着什么，所以陈阳笑着对众人说着：“有奖有罚才是规章制度，如果在当月所在的部门没有人迟到早退，在该部门里面的员工集体工资上涨百分之十。”

    陈阳的做法就相当于变相为刘勤涨工资了，因为考勤部一共只有两个人，而他们作为考勤部自然不会迟到早退的。

    安排完了公司里面的一些规章制度，接下来陈阳自然要清理掉在公司里面的毒瘤，根据陈阳曾经上班遇见的情况，陈阳将目光看向了李云。

    曾经身为陈阳上司的李云正死死地低着头，根本就没有半点想要抬起头看陈阳的意思，顿时陈阳的脸上露出了一抹冷笑。

    “好了，公司的规章制度就暂时加以上几点，接下来我们要做的就是将公司里面的毒瘤尽快除去。”陈阳对着众人扫视了一圈说着。

    李云不知道为什么突然感觉后背一凉，陈阳如果想要整顿公司，他肯定是首当其冲的，不说他收受了张傲天的贿赂。

    就曾经李云就安排过陈阳暗地里给别人一些方便，所以李云接**赂的事情已经是人尽皆知了。

    而陈阳既然当上了天虹集团的董事长，他所思考的问题当然以大局为重，当然更多的是想要公报私仇了。

    就在今天，李云就利用职务的便利想要将陈阳赶出去，甚至强行将陈阳做出来的企划方案调换成别人的，以此来逼迫陈阳辞职。

    “人事部长在不在？”陈阳对着会议室中的众人问道。

    陈阳只不过是天虹集团的一个小员工，他是没有任何机会接触到内部高管层次的人，而现在陈阳既然当上了董事长，部长级别的人他一个都不能够落下。

    陈阳的话刚刚落下，会议大厅里面便看到一个带着黑框眼镜的男人举起了手，对着陈阳说着：“陈总，我是天虹集团的人事部经理刘谋，请问有什么安排。”

    陈阳看着天虹集团内部的员工心中的火气稍微消了一点，如果天虹集团里面人人都像李云一样，恐怕天虹集团根本成不了气候。

    人事部长站出来之后，陈阳便指了指李云的位置说着：“会议结束之后，将李经理的工资结算一下，然后李经理明天可以不用来了，感谢你为天虹集团的付出和努力。”

    陈阳口中的话语是比较客气的，但是在李云听起来却头皮完全麻掉，脸上瞬间滚烫一片。